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Change Management Foundation Training & Certification

Descrizione del corso:
Il corso Change Management Foundation offre ai partecipanti una solida base di conoscenze sui principi del change management, secondo la formulazione sintetica reperibile nella letteratura di riferimento. Il corso Change Management Foundation è finalizzato a creare nel partecipante i presupposti necessari alla comprensione dei motivi del cambiamento, delle modalità con cui avviene il cambiamento e di quanto occorre fare per rendere il cambiamento un concetto più facilmente accettabile. In particolare, questo corso dovrebbe essere erogato presso le organizzazioni che desiderano conoscere diverse strutture e modalità alternative di affrontare il cambiamento a livello individuale, di team e di organizzazione.

Questo corso viene erogato sfruttando un case study e un kit di esercizi progettati per migliorare e consolidare la comprensione dell’argomento nei partecipanti. Lo svolgimento del corso fornisce la preparazione adeguata a superare l’esame di certificazione Change Management Foundation associato, che rappresenta un requisito per la partecipazione al corso Change Management Practitioner. Le simulazioni d’esame messe a disposizione vengono utilizzate in preparazione del test finale.

Corso e obiettivi di apprendimento:
Al termine del corso, i partecipanti saranno in grado di:

  • Capire come supportare il personale durante il cambiamento
  • Valutare i diversi approcci al change management
  • Apprezzare il motivo per cui i team sono importanti nel cambiamento
  • Riconoscere i fattori che contribuiscono al successo e alle prestazioni del team
  • Acquisire familiarità con le principali metafore che descrivono le modalità di cambiamento delle organizzazioni
  • Riconoscere i preconcetti che possono avere le persone nei confronti del cambiamento organizzativo
  • Prestare attenzione alle principali aree che devono essere prese in considerazione quando si pianifica un cambiamento organizzativo
  • Comprendere la differenza tra gestione e leadership
  • Affrontare l’esame di certificazione Change Manageemnt Foundation

Tipologia:
Classroom

Approccio del corso:
I partecipanti apprenderanno i principi e gli elementi chiave del Change Management:

  • La gestione del cambiamento e l’individuo
  • La gestione del cambiamento e il team
  • La gestione del cambiamento e l’organizzazione
  • Leadership e cambiamento

Viene adottato un approccio interattivo che combina lezioni frontali, discussioni ed esperienze pratiche con case study per preparare i partecipanti all’esame per la certificazione Change Management Foundation, nonché per fornire preziose conoscenze pratiche che possono essere rapidamente applicate sul lavoro. Le simulazioni d’esame messe a disposizione vengono utilizzate in preparazione del test finale.

Materiale del corso:
I partecipanti riceveranno il manuale Change Management Foundation contenente tutti i materiali presentati, le note del corso, il case study ed esempi di esame.

Materiali di riferimento:
Materiale di studio propedeutico al corso messo a disposizione dall’ente formativo.

Prerequisiti:
I partecipanti sono tenuti a completare il materiale di studio propedeutico loro assegnato prima di frequentare il corso. Tale materiale verrà inviato ai partecipanti due settimane circa prima dell’inizio del corso.

Destinatari:
Program Manager, Project Manager e Business Manager, rappresentanti HR, qualsiasi membro di un team coinvolto in una trasformazione.

Descrizione:

Il prezzo non include l'esame. L'esame è opzionale e sarà disponibile all'acquisto dopo esserti registrato.

Offerte speciali e corsi dedicati per due o più iscrizioni.

* Il corso sarà confermato al raggiungimento del numero minimo di partecipanti.

Prezzo Corso:
EUR 1.785,00

Prezzo Esame:
EUR 160,00

Prezzo:
EUR 1.785,00

Inizio Fine Durata Paese Stato Città Registrati
27/03/2017 29/03/2017 3 Italia Milano Registrati
24/07/2017 26/07/2017 3 Italia Milano Registrati
02/10/2017 04/10/2017 3 Italia Milano Registrati
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